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广东万仁律师事务所

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广东万仁律师事务所致力于打造中国最大、最专业的法律服务、无企业,拥有庞大的服务网点,广东万仁律师事务所高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。广东万仁律师事务所将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。

服务宗旨

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全心全意对法务负责,全心全意为客户服务,重要客户50公里拜访

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九化:专业化、职业化、学习化、标准化、信息化、团队化、军事化、品牌化、国际化
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劳资纠纷:

赵某入职某预算公司担任预算部经理,双方签订了三年期固定期限劳动合同,并约定了三个月试用期。试用期内,预算公司以赵某表现不合格、所做《土方量审核意见稿》中预算工程量存在严重误差,不符合录用条件为由与其解除劳动合同。赵某不认可《土方量审核意见稿》系其所做,认为单位与其解除劳动合同系违法解除,要求与预算公司继续履行劳动合同。 仲裁委经审理,最终裁决预算公司解除劳动合同违法,对赵某要求继续履行劳动合同的仲裁请求予以支持。 【法律评析】 在试用期内用工,也不能随便辞退 预算公司虽以赵某试用期内不符合录用条件为由与其解除劳动合同,但提供的《土方量审核意见稿》无法证实系赵某所做。另外提供的《赵某转正流程追踪》中显示的人力资源总监王某在oa系统中签署的办理意见为不同意转正,工作量不足...

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